Boeing Salı günü, ABD’li fabrika işçilerine yaptığı ödeme teklifini geri çektiğini ve mali açıdan zarar verici grev dördüncü haftasına yaklaşırken sendika temsilcileriyle başka bir müzakere planlanmadığını duyurdu.
Boeing ve sendika, Pazartesi ve Salı günü arabulucularla son müzakere turlarını gerçekleştirdiler, ancak görüşmeler olumsuz ilerledi ve taraflar yakın zamanda çözüleceğine dair hiçbir işaret göstermeyen sert bir çıkmaza girdi.
Boeing Ticari Uçaklar başkanı Stephanie Pope, çalışanlara gönderdiği bir notta, sendikanın taleplerini “pazarlık konusu edilemez” olarak nitelendirerek “Ne yazık ki sendika tekliflerimizi ciddi şekilde değerlendirmedi. Bu noktada daha fazla müzakere mantıklı değil ve teklifimiz geri çekildi.” dedi.
Grev, Boeing’in 777, 767 ve en çok satan 737 MAX jetinin üretimini durdurmuştu. MAX, şirketin savunma işinde zayıf marjlarla boğuştuğu bir zamanda şirket için önemli bir gelir kaynağı olarak öne çıkıyor.
2008’den beri ilk grev
Boeing’in 2008’den bu yana ilk grevi olan grev, şirketin Ocak ayında yeni 737 MAX tipi bir uçağın uçuş sırasında kapı panelinin kopmasıyla başlayan çalkantılı yılının son olayı oldu.
Boeing, yakın zamanda dört yıl boyunca yüzde 30 maaş artışı, performans priminin yeniden sağlanması, emeklilik haklarının iyileştirilmesi ve onay priminin 6 bin dolara çıkarılmasını içeren “En iyi ve son” maaş teklifini yaptı, ancak sendika yönetimi bunu oylamaya sunmadı.
Boeing ile sendika arasında daha önce varılan ve dört yıl boyunca yüzde 25 zam öngören ve dört yıllık anlaşma süresince yeni bir uçağın Seattle bölgesinde üretilmesi taahhüdünü içeren geçici anlaşma, Eylül ayında işçilerin yüzde 90’ından fazlasının oyuyla reddedilmişti.
Boeing, nakit tasarrufu amacıyla geçen ay on binlerce ABD’li çalışanını her dört haftada bir bir hafta süreyle ücretsiz izne çıkarmaya başladı.
Kaynak : Bloomberg HT
